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Desenvolver o projeto de níquel principal seguinte no Brasil

NOSSA CULTURA E NOSSOS VALORES

A Horizonte está comprometida com a boa governança corporativa e com a prestação de contas a todos os stakeholders. Uma governança corporativa robusta melhora o desempenho e mitiga os riscos, portanto, é um fator importante para alcançar o sucesso da Empresa a médio e longo prazo.

Nosso código de conduta, detalhado na nossa Política de Integridade Empresarial, descreve o comportamento e os padrões esperados de todos os nossos empregados, independentemente de seu local de trabalho ou função.

A Horizonte cria uma cultura empresarial por meio da promoção dos nossos valores e se esforça para proporcionar um local de trabalho seguro, estimulante e produtivo, onde o desenvolvimento dos empregados é encorajado, todos os empregados são tratados de forma justa e os direitos humanos são respeitados.


VALORES

Os valores da Horizonte norteiam o comportamento e os padrões esperados de todos os nossos empregados, independente do local de trabalho ou função.

Segurança
Nossa maior prioridade é a saúde e a integridade de nossos empregados.

Cuidado e Respeito
Acreditamos que respeito, dignidade e gentileza para com as pessoas, independente de sua origem, estilo de vida ou posição social, são essenciais em nosso trabalho.

Integridade
Adotamos uma abordagem honesta, justa, ética e transparente em tudo o que fazemos.

Responsabilidade e Confiança
Assumimos a responsabilidade por nossas decisões, nossas ações e nossos resultados. Atendemos nossas demandas e reconhecemos nossos erros.

Trabalho em Equipe e Cooperação
Estamos unidos por um único objetivo, buscamos Melhorias juntos, trabalhamos em equipe para tomar nossas decisões, realizando nossas atividades de forma mais eficaz e focada.

Comunicação
Comunicação eficaz, aberta e transparente com nossos empregados, clientes, fornecedores, governo e sociedade.

Responsabilidade Social / Apoio da equipe e envolvimento da comunidade
Assumimos um comportamento ético e transparente e somos responsáveis pelos impactos das nossas decisões.


Demonstrando interesse sobre a conduta nos negócios

Incentivamos um ambiente de negócios aberto e inclusivo, onde os empregados podem se sentir confortáveis para perguntar caso estejam inseguros sobre como responder a uma situação ou não entendam qualquer elemento da Política de Integridade Empresarial. Da mesma forma, estimulamos os que estão fora da Empresa a questionar sobre como conduzimos nossos negócios.

Você pode entrar em contato conosco on-line e permanecer anônimo se quiser, por meio deste link:
https://anonymous.vostron.com/falecomagente.php

Ou enviar qualquer dúvida sobre a condução dos negócios para falecomagente@horizonteminerals.com


Lei de Transparência do Setor Extrativista (Extractive Sector Transparency Act, ESTMA)

Como parte da nossa conformidade com a regulamentação de Recurso Natural do Canadá, em relação a informar quaisquer pagamentos feitos aos governos dos países onde operamos, a Empresa apresenta um relatório anual da ESTMA.

Relatório 2020
Relatório 2019
Relatório 2018
Relatório 2017
Relatório 2016